Experiencias 10+10

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Las experiencias de empleo españolas inciden en la innovación laboral

miércoles, 21 de Noviembre del 2007

El Palacio de Congresos y Exposiciones de Mérida (Badajoz) acogerá este Foro Internacional de Empleo los días 26, 27 y 28 de noviembre

21 de noviembre. Hoy se han dado a conocer cuáles son las 10 experiencias de empleo españolas que han sido seleccionadas para ser expuestas de manera extensa en el Encuentro Internacional de Experiencias de Empleo Joven “10+10” que se celebrará en los próximos días en la ciudad extremeña de Mérida

Entre las 10 experiencias españolas hay 5 localizadas en la Comunidad Autónoma de Extremadura y su trabajo se centra en

  • Gabinete de Iniciativa Joven (GIJ) de la Consejería de los Jóvenes: Diseña un itinerario personalizado a las personas que presentan sus ideas para trabajar en dos líneas: la construcción del emprendedor y la construcción del proyecto innovador.
  • Programa Renacimiento de la Dº Gral. de Formación para el Empleo: Trabaja para generar empleo y reforzar el espíritu colectivo, el respeto y la recuperación del entorno de barrios desfavorecidos, el desarrollo cultural y, en definitiva, el incremento del grado de bienestar social y calidad de vida.
  • Programa Experimental, Fundación Mujeres del Servicio Extremeño de Empleo Público: “En ruta... hacia el empleo” es un itinerario de acciones en el que el punto de partida es la orientación laboral y que comprende acciones de formación profesional en trabajos en los que la mujer está infrarrepresentada, por ejemplo, conductoras de autobús.
  • Metodología de intervención con jóvenes del Proyecto Agrem (Equal) del Consejo de la Juventud de Extremadura: Pretende potenciar el autoempleo entre los jóvenes del medio rural y dotarlos con recursos para que desarrollen nuevas empresas y proyectos.
  • Proyecto Orión de la Diputación Provincial de Badajoz: En Tierra de Barros se trabaja en fomentar el empleo en proyectos relacionados con la presentación de servicios de atención a personas con necesidades especiales como: niños, ancianos, personas con minusvalía, enfermos u otros en riesgo de exclusión.

Por otra parte, El Instituto de la Juventud presentará el Programa de Emancipación Joven puesto en marcha hace un año y medio y para el que este organismo ha aumentado para 2008 el presupuesto de 3 a 7 millones de euros. De esta forma también se duplicarán los jóvenes a los que lleguen estas herramientas para su emancipación y se pasará de los 500.000 jóvenes beneficiados en 2007 por más de un millón en 2008. En cuanto a la Red de Oficinas de Emancipación Joven que el Injuve está creando por todo el país, ya son 151 que han sido utilizadas, hasta la fecha por 140.000 jóvenes.

Otros colectivos que protagonizan estas experiencias emprendedoras son, por ejemplo, el colectivo gitano ya que con el Programa Acceder, de la Fundación Secretariado Gitano, operan ya en trece Comunidades Autónomas y ha sido reconocido por Naciones Unidas en la categoría de Buenas Prácticas.

Los jóvenes universitarios son el objetivo del programa Detectives de la Innovación, de la Comunidad Foral de Navarra, que trabaja por fomentar el espíritu emprendedor y la creación de empresas innovadoras.

En esta línea también trabaja el Tknika, Centro de Innovación de la Formación Profesional del País Vasco, otro proyecto que será expuesto detalladamente a los técnicos de empleo joven, miembros de entidades sociales y juveniles relacionadas con el empleo o responsables y gestores de políticas públicas de juventud que asistirán a este Encuentro para debatir sobre estos y otros posibles y novedosos yacimientos de empleo para jóvenes.

La décima de estas experiencias españolas seleccionadas es Afemjo, Asociación para el Empleo Joven de Castilla-La Mancha, que trabaja en a recopilación de ofertas de empleo público, recepción de demandas para su difusión por diferentes medios: boletín semanal, mailing, página web, programa de radio, etc.


Fuente: Gabinete de Prensa Experiencias 10



 

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